Peraturan
Pemerintah Nomor 41 Tahun 2009 tentang
Tunjangan Profesi Guru dan Dosen, Tunjangan
Khusus Guru dan Dosen, serta Tunjangan
Kehormatan Profesor, mengamanatkan bahwa guru yang telah memiliki
sertifikat pendidik, baik yang berstatus pegawai negeri sipil maupun yang
bukan pegawai negeri sipil dan memenuhi persyaratan
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
diberi tunjangan profesi dan tunjangan
khusus setiap bulan. Tabel Angka
Kredit Inpassing Guru
Tunjangan
profesi dan tunjangan khusus bagi guru pegawai negeri sipil yang
menduduki jabatan fungsional guru diberikan
sebesar 1 (satu) kali gaji pokok pegawai negeri
sipil yang bersangkutan sesuai dengan ketentuan
perundang-undangan setiap bulan. Tabel
Angka Kredit Inpassing
Guru
Sedang
bagi guru bukan pegawai negeri sipil,
tunjangan profesi dan tunjangan khusus
diberikan sesuai dengan kesetaraan tingkat, masa
kerja, dan kualifikasi akademik yang
berlaku bagi guru pegawai negeri sipil. Tabel
Angka Kredit Inpassing
Guru
Mengingat
kebijakan pemberian tunjangan profesi dan
tunjangan khusus tersebut berlaku bagi semua guru yang
memenuhi syarat, maka untuk dapat memberikan tunjangan
profesi dan tunjangan khusus kepada Guru
Bukan Pegawai Negeri Sipil (GBPNS) yang
telah memenuhi persyaratan sebagaimana diatur dalam ketentuan perundang-undangan
yang berlaku, perlu dilakukan penyetaraan atau inpassing penetapan jabatan
fungsional dan angka kreditnya bagi GBPNS tersebut. Atas dasar itu,
ditetapkan Peraturan Menteri Pendidikan Nasional
(Permendiknas) Republik Indonesia Nomor 22 Tahun 2010
sebagai perubahan terhadap
Permendiknas Nomor 47 Tahun 2007
tentang Penetapan Inpassing Jabatan Fungsional
GBPNS dan Angka Kreditnya yang dijadikan sebagai acuan untuk
menetapkan Jabatan Fungsional GBPNS dan Angka Kreditnya.Tabel Angka Kredit Inpassing Guru
Penetapan
jabatan fungsional GBPNS dan angka
kreditnya, bukan hanya untuk memberikan tunjangan profesi/khusus
bagi mereka, Tabel Angka Kredit Inpassing Guru
namun
dimaksudkan untuk pembinaan dan perlindungan
serta tertib adminsitrasi guru. Jabatan
fungsional guru merupakan jabatan ahli.Tabel Angka Kredit Inpassing Guru
Inpassing
Jabatan Fungsional GBPNS dan Angka Kreditnya ditetapkan
berdasarkan dua hal, yaitu kualifikasi akademik dan masa kerja.
Berikut
tabel konversi nilai angka kredit jabatan fungsional GBPNS berdasarkan lampiran
Pedoman Penetapan Jabatan Fungsional Guru Bukan PNS.Tabel
Angka Kredit Inpassing Guru
1. Kualifikasi
SMA/SPG/SGO/D1/PGSLP/DII/PGSLA/Setara
|
Masa Kerja (th)
|
Angka Kredit
|
Gol.
|
Jabatan
|
|
0 <MK< 6
|
25
|
II a
|
Guru Pratama
|
|
6 <MK< 10
|
40
|
II b
|
Guru Pratama Tk I
|
|
10 <MK< 14
|
60
|
II c
|
Guru Muda
|
|
14 <MK< 18
|
80
|
II d
|
Guru Muda Tk I
|
|
18 <MK< 22
|
100
|
III a
|
Guru Madya
|
|
22 <MK< 26
|
150
|
III b
|
Guru Madya Tk I
|
|
26 <MK< 30
|
200
|
III c
|
Guru Dewasa
|
|
30 <MK< 34
|
300
|
III d
|
Guru Dewasa Tk I
|
|
MK> 34
|
400
|
IV a
|
Guru Pembina
|
2. Kualifikasi Sarjana
Muda/D3/Setara Tabel Angka Kredit Inpassing Guru
|
Masa Kerja (th)
|
Angka Kredit
|
Gol.
|
Jabatan
|
|
0
<MK< 6
|
40
|
II b
|
Guru Pratama Tk I
|
|
6
<MK< 10
|
60
|
II c
|
Guru Muda
|
|
10 <MK<
14
|
80
|
II d
|
Guru Muda Tk I
|
|
14 <MK<
18
|
100
|
III a
|
Guru Madya
|
|
18 <MK<
22
|
150
|
III b
|
Guru Madya Tk I
|
|
22 <MK<
26
|
200
|
III c
|
Guru Dewasa
|
|
26 <MK<
30
|
300
|
III d
|
Guru Dewasa Tk I
|
|
30 <MK<
34
|
400
|
IV a
|
Guru Pembina
|
|
MK>
34
|
-
|
3. Sarjana/D4 Tabel Angka Kredit Inpassing Guru
|
Masa Kerja (th)
|
Angka Kredit
|
Gol.
|
Jabatan
|
|
0
<MK< 6
|
100
|
III a
|
Guru Madya
|
|
6
<MK< 10
|
150
|
III b
|
Guru Madya Tk I
|
|
10 <MK<
14
|
200
|
III c
|
Guru Dewasa
|
|
14 <MK<
18
|
300
|
III d
|
Guru Dewasa Tk I
|
|
18 <MK<
22
|
400
|
IV a
|
Guru Pembina
|
4. Magister / S2 Tabel Angka Kredit Inpassing Guru
|
Masa Kerja (th)
|
Angka Kredit
|
Gol.
|
Jabatan
|
|
0
<MK< 6
|
150
|
III b
|
Guru Madya Tk I
|
|
6
<MK< 10
|
200
|
III c
|
Guru Dewasa
|
|
10 <MK<
14
|
300
|
III d
|
Guru Dewasa Tk I
|
|
14 <MK<
18
|
400
|
IV a
|
Guru Pembina
|
5. Doktor / S3 Tabel Angka Kredit Inpassing Guru
|
Masa Kerja (th)
|
Angka Kredit
|
Gol.
|
Jabatan
|
|
0
<MK< 6
|
200
|
III c
|
Guru Dewasa
|
|
6
<MK< 10
|
300
|
III d
|
Guru Dewasa Tk I
|
|
10 <MK<
14
|
400
|
IV a
|
Guru Pembina
|
Unduh Karya Tulis Ilmiah tentang Kapita Selekta klik saja :
<a href="http://www.4shared.com/rar/ykAniX6I/BAGAIMANA_PRESTASI_ANAK_DAPAT_.html" target=_blank>BAGAIMANA PRESTASI ANAK DAPAT MENINGKAT.rar</a>
<a href="http://www.4shared.com/rar/bg478q2F/Makalah_Kapita_Selekta.html" target=_blank>Makalah Kapita Selekta.rar</a>
<a href="http://www.4shared.com/rar/bg478q2F/Makalah_Kapita_Selekta.html" target=_blank>Makalah Kapita Selekta.rar</a>
[URL=http://www.4shared.com/rar/ykAniX6I/BAGAIMANA_PRESTASI_ANAK_DAPAT_.html]BAGAIMANA PRESTASI ANAK DAPAT MENINGKAT.rar[/URL]
[URL=http://www.4shared.com/rar/bg478q2F/Makalah_Kapita_Selekta.html]Makalah Kapita Selekta.rar[/URL]
[URL=http://www.4shared.com/rar/bg478q2F/Makalah_Kapita_Selekta.html]Makalah Kapita Selekta.rar[/URL]
Tidak ada komentar:
Posting Komentar